Tugas Esai 1 : Meringkas Film pada YouTube
Film berjudul : Sunod (Horror)
Mata Kuliah : Psikologi Industri dan Organisasi
Dosen Pengampu : Dr.Dra. Arundati Shinta, MA
David A. Laurent (23310410017)
Fakultas Psikologi
Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Topik
|
Film
dengan bertopik “Rela Bekerja di Kantor Angker” memberikan sebuah gambaran
yang unik tentang kehidupan kerja dalam situasi dan keadaan yang tidak biasa.
Meskipun karyawan di dalam perusahaan tersebut beberapa kali mengalami kejadian-kejadian
supranatural, para karyawan tetap menunjukkan ketahanan, dedikasi, dan
solidaritas yang kuat. |
Sumber |
Film berjudul :
Sunod Genre : Horror Durasi :01:34:39 https://youtu.be/B5c0rCQQ7PM?si=AhMh3Jm0TTB5OGcU |
Ringkasan
film |
Di
dalam film, kantor tempat para karakter bekerja terlihat seperti kantor biasa
pada umumnya, dengan ruang-ruang kerja, ruang rapat, dan meja karyawan.
Namun, kehadiran hal-hal yang mistis, seperti suara-suara misterius, bayangan
yang muncul tiba-tiba, dan kejadian aneh lainnya, membuat situasi di kantor
menjadi tidak biasa. Meski demikian, para karyawan tetap bekerja seperti biasa,
menunjukkan bahwa mereka memiliki motivasi kuat untuk tetap berada di sana.
Meskipun mereka bekerja di tempat yang angker, mereka memiliki tujuan bersama
dan saling mendukung. Prestasi kerja terlihat ketika para karyawan berhasil
menyelesaikan proyek-proyek mereka meskipun menghadapi gangguan supranatural.
Keberhasilan ini menunjukkan bahwa mereka memiliki ketahanan dan dedikasi
yang kuat terhadap pekerjaan mereka. |
Permasalahan |
Salah
satu masalah utama dalam film ini adalah gangguan supranatural yang
menghambat kinerja karyawan. Gangguan ini dapat menyebabkan stres dan
mengurangi produktivitas. Selain itu, para karyawan juga harus menghadapi
rasa takut dan ketidakpastian tentang apa yang akan terjadi di kantor
tersebut. |
Opini
|
Motivasi
kerja para karyawan dalam film ini berasal dari beberapa faktor. Pertama,
mereka memiliki kebutuhan ekonomi untuk tetap bekerja dan memenuhi kebutuhan
hidup mereka. Kedua, ada semangat kebersamaan dan rasa ingin tahu yang
mendorong mereka untuk tetap berada di kantor dan mengatasi tantangan yang
ada. Beberapa karakter juga memiliki ambisi untuk naik jabatan, yang menjadi
dorongan tambahan untuk tetap bekerja di kantor yang angker. Untuk
mengatasi masalah gangguan supranatural, solusi yang dapat diambil adalah
dengan meningkatkan keamanan dan melibatkan ahli dalam bidang supranatural
untuk menangani situasi tersebut. Selain itu, para karyawan dapat diberi
pelatihan tentang cara mengatasi stres dan rasa takut. Sesi konseling dan
dukungan psikologis juga bisa membantu mereka mengatasi tekanan yang muncul. |
0 komentar:
Posting Komentar