essay prestasi- fariha aulia syahda- psikologi inovasi

 

Psikologi Inovasi

ESSAY PRESTASI

Fariha Aulia Syahda

21310410092

Dosen Pengampu:

Dr., Dra. Arundati Shinta.,MA

Prodi Psikologi Fakultas Psikologi

Universitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Menurut Duha (2018) mengatakan bahwa organisasi adalah suatu kesatuan yang dibentuk oleh beberapa orang yang mempunyai sedikit maupun semua kesamaan terkait latar belakang, identitas, harapan dan juga bermacam hal yang lain dalam mencapai tujuan bersama. Organisasi mampu berpengaruh pada setiap aspek kehidupan manusia (Hodge, 2003). Organisasi mampu berkembang apabila bisa dijalankan dengan baik, dengan sebuah kerja sama yang kuat maka akan mampu mendorong organisasi ke arah yang lebih baik lagi. Selain itu, organisasi yang baik juga mampu membentuk SDM-nya menjadi sumber daya yang berkualitas dan kompeten. Sumber daya manusia adalah hal yang paling penting dalam sebuah organisasi tanpa adanya elemen ini maka kualitas organisasi akan menjadi kurang baik dalam pengoperasiaanya. Suatu organisasi membutuhkan sebuah tenaga kerja yang bisa berkompetensi serta berkinerja tinggi untuk mewujudkan eksistensi yang jelas dan mencapai tujuan. Organisasi bisa dikatakan berhasil apabila memiliki kinerja yang baik dari sumber daya yang dimilikinya, maka dalam hal ini tingkat keberhasilan setiap staff mutlak dilakukan untuk mengukur prestasi kerja anggota. Menurut Blanchard dan Spencer (1982) mengatakan bahwasannya penilaian prestasi kerja adalah sebuah proses organisasi yang menilai kembali prestasi kerja yang dilakukan oleh anggota terkait pekerjaannya. Dalam penilaian ini adalah sebuah evaluasi yang secara keseluruhannya mendefinisikan penilaian prestasi kerja yang dijadikan sebuah gambaran maupun deskripsi sistematis terkait kekuatan serta kelemahan yang berhubungan dengan pekerjaan seseorang maupun suatu kelompok.

Dalam hal ini penulis mengikuti salah satu organisasi di Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta yang bernama Himpunan Mahasiswa Psikologi (HIMAPSI). Pada organisasi ini penulis memiliki peran sebagai staff Departemen Research and Development (RnD) yang bergerak dalam bidang pengembangan baik untuk internal maupun eksternal. Banyak program kerja yang telah dilakukan salah satu pencapaian terbesar adalah mengadakan Pelatihan Karya Tulis Ilmiah yang diselnggarakan di Universitas Proklamasi 45 yang laksanakan dari Departemen Research and Development. Banyak partisipan yang mengahdiri acara tersebut, tentunya dengan diadakannya acara tersebut menjadi sumber pengembangan untuk eksternal mahasiswa lain diluar HIMAPSI maupun dari anggota HIMAPSI itu sendiri. Tidak hanya itu akan tetapi ada lomba juga terkait dengan pelatihan tersebut yang mana bertujuan untuk melatih kembali atau mengapplikasikan hasil dari pelatihan tersebut. Penulis sendiri memiliki peran sebagai koordinator lomba yang bertugas untuk mengumpulkan karya atau memberikan informasi terkait lomba yang diadakan tersebut. Tidak hanya itu RnD juga sering membuat konten-konten di sosial media yang mana ini bisa membantu mengedukasi masyarakat diluar sana terkait dunia psikologi. Penulis sendiri berperan sebagai content creator untuk mengedukasi terkait beberapa hal penting yang harus diketahui terkait kesehatan mental. Banyak program kerja lainnya yang diadakan oleh RnD sehingga dengan beberapa pencapaiam besar tim kami berhasil mendapatkan prestasi sebagai “BEST of DEPARTEMEN”. Dengan kekompakkan dan kerja keras dari tim sehingga departemen kami mampu berkembang dengan baik. Tidak hanya itu penulis juga bangga karena bisa membantu untuk mengedukasi dan berbagi kepada orang banyak. Dalam pengalaman organisasi ini penulis sangat merasa bangga karena bisa mencapai prestasi ini diharapkan baik penulis ataupun organisasi yang berkaitan bisa berkembang semakin jauh lebih baik lagi untuk kedepannya.

 

 

Daftar pustaka

Duha, T. (2018). Perilaku organisasi. Deepublish.

Hersey, P., & Blanchard, K. H. (1982). Grid® principles and situationalism: Both! A response to Blake and Mouton. Group & Organization Studies, 7(2), 207-210.

Hodge, B., J., Anthony, W., P., & Gales, L., W. (2003). Organization Theory: A Strategic Approach, 6th Edition. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.

 

Lampiran

   

Read More

MENGIKUTI LOMBA DESA WISATA NUSANTARA UNTUK MENINGKATKAN KREATIFITAS

 

MENGIKUTI LOMBA DESA WISATA NUSANTARA UNTUK MENINGKATKAN KREATIFITAS

Mata Kuliah Psikologi Inovasi

Essay Prestasi Lomba (Essay 5)

Oleh

Alfiantika Prastiwi (21310410094)

Dosen Pengampu:

Dra. Arundati Shinta., M.A

 

Pada dasarnya setiap individu memiliki potensi kreatif dan kemampuan mengungkapkan dirinya dalam berbagai bidang dengan cara mereka sendiri-sendiri. Seorang mahasiswa penting dalam meningkatkan dan menumbuhkan kreatifitasnya untuk mengetahui kemampuan dan potensinya serta terciptanya manusia yang unggul. Pengembangan kreatifitas merupakan peningkatan potensi kreatifitas individu atau kelompok dalam menghasilkan ide-ide atau gagasan-gagasan untuk memecahkan masalah dan menemukan peluang (Harianti & Margaretha, 2014). Kreatifitas sendiri merupakan sebuah potensi yang dimiliki setiap manusia yang bukan diterima dari luar diri individu. Kreatfitas adalah kemampuan seseorang dalam menciptakan hasil karya baru yang merupakan produk kreasi. Menurut Rogers mengemukakan kreatifitas merupakan kecenderungan untuk mengaktualisasi diri mewujudkan potensi, dorongan untuk berkembang, mengekspresikan dan mengaktifkan kemampuan dalam setiap individu (Laila & Sahari, 2016). Pada era sekarang masih terdapat beberapa mahsiswa yang kurang dalam mengembangkan dan menyalurkan kreatifitasnya, apalagi ditambah dengan kemajuan teknologi yang menjadikan mahasiswa bergantung terhadap teknologi. Terdapat banyak faktor yang menjadikan mahasiswa kurang dalam berkreatif, sehingga penting untuk para mahasiswa dalam mengembangkan dan menyalurkan kreatifitasnya, apalagi di era sekarang dengan memanfaatkan teknologi dengan baik.

Dalam meningkatkan kreatifitas saya mengikuti lomba yang diadakan oleh Menteri Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi (Mendes PDTT), Bapak Dr. (H.C.) Drs. H Abdul Halim Iskandar, M. Pd. Pada bulan Agustus lomba tersebut di launchingkan di Wisata Pantai Desa Apar, Kota Pariaman, Sumatera Barat. Lomba desa wisata ini mampu mendukung pertumbuhan ekonomi melalui desa wisata dan juga untuk memacu agar even regional level ASEAN dapat menunjukkan bahwa Inonesia penguatan desa wisata sangat baik (Pariaman, 2023). Lomba kreatifitas tersebut diadakan dalam beberapa kompetisi diantaranya twibbon challenge, lomba desain poster desa wisata, lomba foto desa wisata, dan lomba video opini desa wisata. Periode lomba tersebut diselengarakan pada 1 September sampai 8 Oktober 2023. Lomba tersebut terbuka oleh seluruh warga Indonesia dari sabang sampai marauke. Dalam lomba tersebut saya mengikuti kompetisi pada lomba foto desa wisata. Saya memilih Laguna Depok sebagai tempat yang menurut saya bagus diperkanalkan kepada semua orang, sehingga tempat tersebut saya jadikan tempat wisata yang saya lombakan. Laguna Depok bertempat di Parangtritis, Kretek, Bantul, Yogyakarta. Desa wisata ini salah satu destinasi yang belum lama dibuka. Laguna depok berseberangan dengan jembatan penghubung antara kecamatan satu dan lainnya. Laguna depok menyuguhkan pemandangan sungai dan jembatan yang sangat bagus. Fasilitas dalam laguna depok sangat baik seperti terdapat toilet, warung makan, hasil laut, taman, perahu, dan lain lain. Tidak hanya itu tepat wisata tersebut biasanya digunakan untuk menikmati sunset yang indah.

Pada lomba tersebut saya tidak masuk pada tahapan penyeleksian, tetapi hal tersebut tidak menjadikan saya patah semangat. Lomba tersebut banyak diikuti oleh warga Indonesia dari sabang sampai merauke, sehingga pesaing dari lomba tersebut juga banyak. Meskipun saya tidak lolos, tetapi lomba tersebut memberikan pembelajaran bagi diri saya seperti cara mengambil gambar yang baik, menjadikan gambar memiliki kualitas yang bagus, dan mengunjungi beberapa tempat wisata yang dapat menjadikan referensi untuk tempat bermain.

 

References

Harianti, A., & Margaretha, Y. (2014). Pengembangan kreativitas mahasiswa dengan menggunakan metode brainstorming dalam mata kuliah kewirausahaan. Jurnal Manajemen, 13(2), 175-177.

Laila, A., & Sahari, S. (2016). Peningkatan kreativitas mahasiswa dalam pemanfaatan barang barang bekas pada mata kuliah media pembelajaran. Jurnal Pendidikan Dasar Nusantara, 1(2), 1-4.

Pariaman. (2023, 08 11). https://www.kemendesa.go.id/berita/view/detil/4781/lomba-desa-wisata-nusantara-2023-gus-halim-penting-untuk-mendukung-perekonomian-desa. Retrieved from https://www.kemendesa.go.id.

            (Diakses pada 20 November 2023 pukul 21.30)

 

Read More

Penghargaan Sebagai Pelatih Terbaik

 

Mata Kuliah: Psikologi Inovasi

Tugas: Essay Prestasi

Dosen Pengampu: Dr. Dra. Arundhati Shinta, MA

Di susun oleh: Ari Kurniawan, S.Pd, AIFO-P (21310410044)

Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Di bawah langit biru Nanggulan yang cerah menjadi saksi perjalanan apik tim sepakbola yang saya latih dalam RMS Cup 2023. Turnamen ini menjadi arena pertarungan gigih dan langkah awal kami dari babak penyisihan grup, di mana empat tim di setiap grup bersaing memperebutkan tempat di fase berikutnya. Keberhasilan kami menembus final tidak datang begitu saja, pertandingan ketat di babak penyisihan grup menuntut sebuah konsistensi dan tim saya berhasil meraih juara grup dengan permainan memukau. Namun, jalan menuju final dipenuhi rintangan terutama di babak semifinal. Cedera dan akumulasi kartu memberikan kami ujian sesungguhnya dan banyak pemain kunci harus absen di saat yang krusial. Dengan semangat juang yang tinggi disertai perombakan komposisi pemain dan strategi, para pemain tampil dengan penuh motivasi dan gagah berani. Semifinal menjadi panggung apik para pemain kami di mana tekad dan semangat juang kami dapat melampaui segala hambatan yang kami hadapi. Meskipun terluka dan kelelahan kami berhasil melangkah ke final dengan kemenangan dramatis.

Partai puncak pun tiba, dan kehadiran lawan tangguh dari Purworejo menjadi ujian terberat. Skor ketat 2-1 menjadi saksi kemenangan kami yang mendebarkan. Gol-gol gemilang dari para pemain bintang kami menjadi penutup kisah indah ini. Gembira dan bangga melihat para pemain berpesta di atas lapangan, saya tak henti-hentinya bersyukur atas perjalanan luar biasa ini. Kemenangan bukan sekadar gemilang bagi para pemain yang berjuang di lapangan tetapi juga sebuah pencapaian luar biasa bagi saya sebagai seorang pelatih. Gelar pelatih terbaik dalam turnamen tersebut tidak hanya mencerminkan keterampilan saya dalam meramu tim tetapi juga hasil dari setiap keputusan taktis dan strategi yang dirancang dengan cermat dan tepat. Perjalanan panjang penuh tantangan ini telah membuahkan hasil dan penghargaan ini menjadi penegasan tertinggi dalam karir dunia kepelatihan sepakbola saya.

Pengakuan ini bukan hanya sekadar puncak kesuksesan melainkan juga pemicu motivasi yang lebih besar bagi saya. Penghargaan ini memberikan dorongan untuk terus berkarya dan meraih prestasi lebih tinggi di panggung kepelatihan. Saya tidak pernah berpuas diri dan sebaliknya  penghargaan ini menjadi fondasi kuat yang memperkokoh tekad saya untuk terus belajar dan mengembangkan pemahaman tentang kepelatihan sepakbola. Setiap langkah ke depan bukan hanya sekadar tantangan tetapi juga peluang baru untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar. Setiap langkah yang saya ambil dalam perjalanan saya sebagai seorang pelatih sepakbola diwarnai oleh komitmen yang kuat untuk terus mengasah keterampilan dan pengetahuan saya. Melatih bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan panggilan jiwa yang menginspirasi saya untuk mencapai prestasi luar biasa di setiap kesempatan.

Saya percaya bahwa kunci kesuksesan dalam dunia kepelatihan sepakbola adalah dedikasi yang tak terbatas. Saya siap menghadapi setiap tantangan yang muncul di lapangan karena saya tahu bahwa setiap rintangan adalah peluang untuk tumbuh dan berkembang. Dalam setiap latihan dan pertandingan, saya membawa semangat positif dan semangat juang yang menular kepada tim saya. Satu hal yang selalu saya tekankan adalah pentingnya menginspirasi setiap pemain untuk memaksimalkan potensi terbaik mereka. Saya bukan hanya seorang pelatih, tetapi juga seorang mentor yang peduli terhadap perkembangan pribadi dan profesional setiap anggota tim. Saya percaya bahwa dengan membimbing mereka dengan penuh kasih sayang dan dukungan kita dapat mencapai hasil yang luar biasa bersama-sama.

 

Read More