PENTINGNYA CV DALAM MELAMAR KERJA
Meylita Ayu Herbafalony
NIM : 21310410084
Fakultas Psikologi
Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Tugas Essay ke – 2 Psikologi Industri dan Organisasi
Dosen Pengampu : Dr. Arundati Shinta, M.A
Curriculum Vitae atau
yang sering disebut dengan CV merupakan sebuah dokumen yang berisikan tentang
riwayat diri atau riwayat hidup seperti data diri, pengalaman profesional atau
kerja, prestasi akademik atau non akademik, hobi, keterampilan dan lain
sebagainya dari seorang individu. Menurut Cambridge
Dictionary, pengertian CV sendiri adalah
deskripsi singkat tertulis tentang pendidikan Anda, kualifikasi, pekerjaan
sebelumnya, dan kadang-kadang juga minat pribadi Anda, yang Anda kirim pada
atasa Anda ketika Anda mencoba untuk melamar pekerjaan.
Kategori CV yang saya
buat adalah CV untuk melamar pekerjaan, seperti gambar yang saya lampirkan di
atas. Di dalam CV tersebut terdapat :
· 1. Nama Lengkap
· 2. Profil : Berisi
penjelasan tentang data diri kita, seperti menjelaskan kekurangan, kelebihan,
hobi, dan lain sebagainya.
· 3. Informasi Kontak :
Memasukkan kontak yang dapat di hubungi dan alamat rumah.
· 4. Media Sosial : Informasi
media sosial yang dimiliki
· 5. Pendidikan : Dokumen CV
ini juga harus berisikan informasi detail tentang sejarah pendidikan
· 6. Pengalaman Kerja dan
Organisasi : Pengalaman organisasi ini juga penting dicantumkan atau juga bisa
memasukkan informasi mengenai pengalaman magang atau bahkan kegiatan
kerelawanan atau pun kegiatan tertentu. Semakin banyak pengalaman kerja
dan organisasi kamu semakin menarik CV.
· 7. Penghargaan : Mencantumkan
pencapaian/penghargaan yang pernah dialami. Pencapaian ini
menunjukkan kemampuanmu sebagai profesional dan penting untuk ada di CV.
· 8. Kemampuan : Mencantumkan suatu kemampuan yang kita miliki agar membuktikan bahwa diri kita ini memiliki kompeten yanag bagus.
Dalam pembuatan CV dapat
dilakukan melalui beberapa platform
digital seperti Canva, Ms. Word, CV Engineer, dan lain sebagainya. Melalui aplikasi
tersebut dapat memudahkan kita dalam pembuatan CV, karena terdapat tema-tema CV
serta template yang membuat CV kita lebih menarik lagi. Itu dapat dibuat
melalui handphone ataupun laptop.
CV yang kita buat untuk
menarik perhatian seorang HRD tentunya harus menarik. Kenapa CV harus menarik ?
Karena dengan adanya CV yang menarik, kita bisa menunjukkan dan menawarkan
keunikan yang kita punya kepada perusahaan. Di era digital sekarang ini, kita
harus mampu membuat CV yang menarik agar mendapatkan peluang besar untuk
diterima di perusahaan tersebut.
Berikut ada beberqapa
tips untuk membuat CV yang menarik, yang tentunya akan dilirik oleh HRD :
a. 1. Memahami isi CV terlebih dahulu
Ada baiknya untuk
memahami dahulu apa saja yang wajib dicantumkan pada CV kamu, seperti
ada pada gambar lampiran CV di atas.
b. 2. Membuat design sederhana
namun tetap menarik
Salah satu yang menjadi
daya tarik suatu CV di mata HRD adalah desain yang simple namun tetap memuat
informasi-informasi penting.
c. 3. Mencantumkan informasi bekerja secara
detail
Sehingga HRD bisa dengan
mudah mengukur kapasitas kamu, apakah kamu memang cocok dengan posisi yang
dilamar atau tidak.
d. 4. Menyisipkan sosial media
e. 5. Mencantumkan kemampuan yang kamu miliki
f. 6. Membuat
penjelasan di dalam CV yang sederhana
REFERENSI :
Lararenjana,
Edelweis. 2021. CV adalah Dokumen Berisi Ringkasan Data Diri, Berikut
Pengertian dan Jenis-Jenisnya. Merdeka.com
0 komentar:
Posting Komentar