23.5.22

Sarjana Psikologi Dalam Devisi Corporate Social Responbility (CSR)

 

 

 


 

PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI

Semester Genap T.A 2021/2022

Oleh

Ramahwati (21310410037)

Kelas A (Reguler)

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA

Dosen Pengampu

Dr. Arundati Shinta,M.A

 

Sebagai syarat Ujian Tengan Semester Psikologi Industri dan Organisasi 2022

    Dalam sebuah perusahaan sangat dibutuhkan kerjasama antar tim demi mencapai tujuan bersama ataupun dalam rangka memajukan program yang sedang dijalankan.Untuk melancarkan program tersebut tentu dibutuhkan tim khusus yang khusus untuk menangani suatu program yang nantinya seluruh pekerjaan akan dipertanggungjawabkan kepada atasan. Sekitar pertengahan bulan Mei, PT Petrokimia Gresik mengadakan sebuah program pembuatan logo beasiswa yang meraka unggah pada laman media sosial intagram.Program tersebut mereka namai Beasiswa Petrokimia Gresik. PT Petrokimia Gresik adalah bagian dari PT pupuk Indonesia grup yaitu produsen pupuk dan bahan kima untuk solusi agroindustri.Jika dikategori kegiatan lomba yang diadakan PT Petrokimia Gresik termasuk dalam devisi CSR ( Corporate Social Responsibility). Lalu bagaimana karir seorang sarjana psikologi jika dikaitkan dengan devisi CSR ( Corporate Social Responsibility).tersebut?

            Jika diamati dalam postingan sosial media PT Petrokima Gresik, devisi yang menangani lomba tersebut adalah CSR. CSR adalah singkatan dari Corporate Social Responsibility yang berarti aktivitas atau program  yang sedang dijalankan bertanggung jawab secara sosial kepada pemangku kepentingan dan masyarakat sebagai bentuk perhatian dalam meningkatan kesejahteraan serta berdampak positif bagi lingkungan. PT Petrokimia Gresik mengimplentasikan program Corporate Social Responsibility (CSR) yang harapannya selalu berkomitmen dalam peningkatan kualitas lingkungan, pengembangan ekonomi, dan kesejahteraan masyarakat sebagai bagian tak terpisahkan dari strategi perusahaan. CSR (Corporate Social Responsibility) diharapkan dapat membantu perusahaan melakukan komunikasi internal terkait program CSR hingga berkolaborasi dengan PR (Publik Relationship) dan tim marketing tentang pesan komitmen perusahaan terhadap CSR. Dalam devisi tersebut tentunya dibutuhkan beberapa keahlian yang digolongkan dalam dua kemampuan yaitu hard skills dan soft skills.Untuk hard skills, seseorang yang bekerja pada devisi tersebut diharuskan dapat mengenal serta mengetahui seluk beluk bisnis perusahaan yang sedang dijalankan,termasuk kemampuan berbahasa ingris. Selain itu diharapkan dapat menciptakan dan meningkatkan nilai perusahaan melalui program yang sedang direncakanan, akan dikerjakan maupun sedang dilaksanakan saat itu.Kemampuan manajemen proyek serta riset dan analisis sangat dibutuhkan dalam devisi ini. Kemampuan memahami dan pelaporan serta keterampilan promosi yang sangat berkaitan dengan skills publlik speaking juga sangat dibutuhkan dalam devisi ini. Sedangkan untuk soft skills, seseorang yang bekerja pada devisi tersbut diharapkan mempunyai kemampuan komunikasi yang andal serta persuasif. Dibutuhkan seseorang berjiwa problem solving yang berarti orang tersbut mampu menyelesaikan segala persoalan yang berkaitan dengan devisinya. Active listening yang harapannya seseorang tersebut mampu untuk fokus pada pembicara, memahami informasi dan pesan yang disampaikan serta dapat merespon dengan serius. Selain itu dibutuhkan juga seseorang yanng kreatif dan inovatif serta mempunyai kemampuan intapersonal. Berdasarkan tugasnya,menurut saya, jika seorang sarjana psikologi ingin berkarir pada devisi tersebut bisa dibilang karirnya akan mengalami progres dan ilmu yang telah dipelajari dalam psikologi akan sangat bermanfaat jika diterapkan dalam devisi CSR (Corporate Social Responsibility) yang nantinya akan berdampak pada kelancaran dan kemajuan program yang sedang dijalankan karena seorang lulusan sarjana psikologi sudah dibekali dengan ilmu asesmen, pemecahan masalah, hubungan profesional dan interpersonal,komunikasi,riset dan publikasi ilmiah. Selain itu mereka juga dibekali keterampilan komunkasi persuasif. Dari beberapa bekal ilmu yang telah dipelajari dalam bdang psikologi, sangat memungkinkan seseorang untuk berkarir dalam devisi CSR (Corporate Social Responsibility) yang sangat berhubungan dengan perusahaan dan sosial. Jadi pada dasarnya segala bidang pekerjaan yang masih dijalankan oleh manusia masih sangat membutuhkan peran seorang sarjana psikologi untuk membantu memajukan  perusahaan yang diwujudkan melalui suatu program serta menyelesaikan segala persoalan yang ada.

 

Daftar pustaka

https://www.detik.com.“Prospek Kerja Jurusan Psikologi, Lulusan S1 Bisa Langsung kerja?”. Di akses pada 23 Mei 2022. https://www.detik.com/edu/perguruan-tinggi/d-5955557/prospek-kerja-jurusan-psikologi-lulusan-s1-bisa-langsung-kerja

https://www.ekrut.com.” Coprorate Social Responsibility”. Diakses pada 23 Mei 2022. https://www.ekrut.com/media/jobs-directory/corporate-social-responsibility-csr

https://katadata.co.id  .” CSR Tanggungjawa Jenis dan Manfaatnya”. Diakses pada 23 Mei 2022. https://katadata.co.id/safrezi/berita/61f25d4f71cb4/csr-adalah-tanggung-jawab-perusahaan-ini-jenis-dan-manfaatnya

 


 

 

 


0 komentar:

Posting Komentar