BRIEFING KERJA SAMA ~ Move On Psikologi UP45

BRIEFING KERJA SAMA

I. IDENTIFIKASI KEGIATAN

a. Nama Kegiatan/Acara : Briefing Kerjasama

b. Tempat : Kantor EQ TRANS Yogyakarta

c. Tanggal Acara : 14 Januari 2019

d. Jumlah Peserta : 4 Orang

II. Latar Belakang & Tujuan Kegiatan

1. LATAR BELAKANG

Manusia sebagai makhluk sosial senantiasa membutuhkan orang lain. Meskipun hidup berkecukupan, kecerdasan yang cukup dan kekuatan fisik yang cukup, ia akan selalu membutuhkan lingkungan dimana dia bisa berbagi, saling memberi support dan bergotong royong. Manusia tidak hanya membutuhkan agama, ilmu pengetahuan, atau hiburan atau kesenian, tetapi juga kebersamaan. Semuanya diperlukan. Karena dengan agama hidup lebih terarah, dengan pengetahuan hidup akan lebih mudah, dengan seni hidup lebih indah dan dengan kebersamaan hidup akan lebih berfaidah.

Dalam definisi singkat, teamwork merupakan serangkaian nilai, sikap dan perilaku dalam sebuah tim. Sehingga tidak selalu terdiri dari sekumpulan orang dengan gaya, sikap, maupun cara kerja yang sama. Perbedaan antar tim justru merupakan potensi yang akan membuat sebuah tim menjadi kreatif dan inovatif. Untuk mencapai kerjasama tim yang baik perlu ditumbuhkan sikap positif di antara anggota tim. Antara lain kebiasaan untuk saling mendengarkan sehingga tercipta komunikasi yang baik, memberikan dukungan kepada anggota tim yang membutuhkan, dan apresisasi terhadap kontribusi dan pencapaian yang diperoleh dari setiap anggota tim.

2. TUJUAN KEGIATAN

1. Memberikan informasi kepada karyawan tentang kerjasama yang efisien dan idel.

2. Memberikan pengetahuan penting nya kerjasama dalam team di sebuah perusahaan.

3. Untuk motivasi karyawan agar mampu melakukan kerjasama sebaik mungkin sebagai upaya kemajuan perusahaan.

III. Peran dalam Kegiatan

Dalam briefing kerjasama ini saya berperan sebagai narasumber acara, motivasi saya mengambil peran ini adalah saya ingin belajar menjadi seorang narasumber sebuah acara yang dalam acara tersebut dapat berlangsung dengan lancer dan tertib. Saya mengambil peran ini agar saya bisa belajar tentang perubahan pada diri saya tidak hanya menjadi pendengar ataupun angota briefing rutin dikantor saya. Karena saya juga ingin memperbaiki rasa percaya diri saya dihadapan orang lain dengan acara kecil terlebih dahulu sebelum saya bisa menjadi narasumber di acar besar.

IV. Manfaat Kegiatan

Manfaat bagi Individu

ü Untuk mengetahui cara bersosial dengan orang lain

ü Saling menghormati perbedaan pendata dalam sebuah perusahaan

Manfaat bagi penyelenggara

ü Sebagai motivasi perusahaan untuk memberikan pemahaman kepada karyawan tentang kerjasama yang baik dan bijak.

ü Untuk kegiatan resmi perusahaan agar bisa berkomunikasi dengan karyawan secara baik

ü Sebagai waktu untuk saling bertukar fikiran dan pendapat antara karyawan dan owner tentang keterampilan kerjasama.

Manfaat bagi Peserta

ü Mengetahui cara bekerjasama yang efisien

ü Mengetahui manfaat kerjasama yang baik antar karyawan

ü Mengetahui lebih dalam apa arti kerjasa,manfaat kerjasama ,dan penting nya kerjasama dalam sebuah perusahaan untuk kemajuan bersama.

ü Agar membiasakan untuk briefing singkat agar perusahaan bisa lebi maju dan berkembang

ü Membiasakan karyawan untuk bekerjasama dan bertukar fikiran.

V. Kesimpulan & Rekomendasi

Kesimpulan hasil acara (kelemahan acara, kelebihan acara)

Kesimpulan dari acar briefing ini berjalan dengan lancer yang seharusnya ada anggota dari karyawan EQ TRANS SOLO namun karena ada suatu pekerjaan dari salah satu tim sehingga tim EQ TRANS SOLO tidak dapat hadir sehingga hanya 5 orang saja yang hadir, acara ini berjalan sesuai dengan rencana briefing yang sudah direncanakan sehingga owner dan manager kami dapat bertemu dan saling memberikan masukan kepada karyawan dan memberikan tambahan kepada narasumber untuk lebih detail dalam menjelaskan kerjasama karena owner tidak selalu berada di Yogyakarta sehingga mempercayakan manager tersebut, dengan acara ini berjalan dengan baik maka manager memiliki pengetahuan tentang kerjasama yang baik.

1. Kelemahan acara :

ü Kurang lengkap nya karyawan sehingga kurang efieisen jika disampaikan berulang kali.

ü Tempat yang kurang memadai karena kondisi kantor penuh dengan barang kiriman.

ü Owner kurang menyediakan acara ini sekalipun sudah di rencanaan namun tempat tidak diperhatikan.

Rekomendasi untuk kegiatan berikutnya

Sebaiknya disediakan tempat yang lebih baik agar peserta bisa nyaman dalam briefing ini. Disediakan narasumber yang lebih baik dan handal dalam bidangnya agara karyawan lebih memahami dan bisa mendapatkan perbedaan antara narasumber satu dengan lainnya.

VI. DAFTAR PUSTAKA

VII. LAMPIRAN

a. Susunan Acara (Rundown)

NO	WAKTU	KEGIATAN
1.	08.00-08.10	Pembukaan oleh Pak Heri Purwanto( Owner EQ TRANS)
2.	08.10-09.00	Briefing kerjasama dengan narasumber dan owner
3	09.00-09.15	Sesi tanya jawab tentang briefing
4	09.15-09.25	Penutup