Fakultas
Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Proses
seleksi kerja adalah serangkaian langkah kegiatan yang digunakan untuk
memutuskan apakah pelamar diterima atau tidak. Salah satu contoh saya
mewawancarai teman satu kos saya sebut saja SH. Ia merupakan seorang wanita
umur 25 tahun, ia bekerja pada salah satu perusahaan besar farmasi di
Yogyakarta. Ia bekerja pada bagian marketing perusahaan. tapi ia bukanlah
lulusan sarjana ekonomi akuntansi melainkan sarjana teknik informatika dari universitas
yang cukup ternama.
Ia
mengatakan bahwa dari dahulu ia sangat menyukai marketing, tapi karena
keinginan orang tua ia pun masuk jurusan teknik informatika. Tapi bukannya
tambah menjauh dari marketing ia terus mencintai marketing. Bahkan setelah
lulus ilmu semasa ia kuliah yang ia dapatkan seakan sia-sia kata SH. Sudah
berulang kali mendaftar pada bidang yang ia jalani semasa kuliah tapi dalam
seleksi kerja psikotes saja tidak lolos. Bahkan pernah menganggur 7bulan karena
belum juga mendapat pekerjaan pada teknik informatika. Tapi setelah mendaftar
di bidang marketing, setelah melalui beberapa proses seleksi kerja ia diterima
bekerja. Tapi karena orang tua masih menginginkan ia bekerja di bidang teknik
informatika, ia mulai merasakan berat mengerjakan pekerjaannya. iapun berpikir
apa lebih baik resign dan mencari pekerjaan lain. Tapi ia pesimis, tidak
diterima dalam bekerja
Menurut
saya, segala sesuatu pekerjaan harus dikerjakan dengan
senang dan segenap hati. Jika kita sudah melakukan pekerjaan kita dengan senang
dan segenap hati, maka tidak ada rasa berat dalam menjalankan pekerjaan.
Setelah kita memiliki prinsip itu pekerjaan akan serasa lebih ringan.
Jika memang anda lebih nyaman dengan apa yang anda kerjakan
sekarang, berikan pengertian kepada orang tua anda, bahwa anda lebih nyaman
menjadi seorang marketing dari pada menjadi teknisi. Ilmu yang didapat semasa
kuliah pada dasarnya menjadi nilai tambahan untuk anda karena anda mempunyai
ilmu bukan hanya dalam bidan teknik informatika tapi juga dalam marketing,
mendapatkan pengalaman yang lebih dan teman yang banyak.
Selama anda bekerja dengan baik, memberika inovasi dan ide-ide
kratif untuk perusahaan anda dan selalu membantu orang tua, sisi positif dalam
mengerjakan apapun minimal, kita bisa memberi manfaat bagi keluarga, teman dan
orang lain.
Jika anda tidak menyukai pekerjaan dan merasa seperti terbebani karena
tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang anda tidak sukai, atau harus mengerjakan
hal yang anda tidak sukai, anda harus menyukai yang anda dapatkan.
0 komentar:
Posting Komentar