16.5.24

Jawaban Ujian Tengah Semester Psikologi Industri & Organisasi

 

Jawaban Ujian Tengah Semester Psikologi Industri & Organisasi, Mei 2024

Dosen Pengampu : Dr., Dra. Arundati Shinta, MA

Liyana Nofiasari (23310410049)

Fakultas Psikologi

Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta 


  Soal A

Jawaban Soal A :

No

MENDATAR

No

MENURUN

2

TURNOVER

1

HELPLESSNESS

5

PLACEMENT

3

INTERDISIPLINER

7

SAMPAH

4

RECRUITMENT

9

SOHO

6

KESELAMATAN

10

TASKING

8

PERSONALIA

11

STEVE

14

MULTI

12

STACY

15

SERTIFIKAT

13

TERASING

 

 

16

SIGMUND FREUD

 

 

17

ERGONOMI

 

 

18

MOTIVASI

 

 

19

DIVERSITAS

 

 

20

LEARNED

 

 

 

Soal B 

Mendatar

Menurun

No

Kunci

Soal

No

Kunci

Soal

4

Konsumen

Spesialisasi psikologi industri dan organisasi mengenai pengelolaan orang-orang yang membutuhkan produk atau jasa organisasi disebut dengan psikologi….

1

Burnout

Kondisi stress kronis dimana pekerja merasa lelah secara fisik, mental, dan emosional dikarenakan pekerjaannya disebut dengan apa?

6

Liburan

Sebutkan salah satu cara dari individual coping strategies!

2

Investment

Salah satu topik pelatihan untuk karyawan yang akan pensiun adalah mengenai….

8

Antropologi

Ilmu interdisipliner psikologi industri dan organisasi yang mana ribuan karyawan yang prular dalam bahasa dan budaya, butuh penanganan khas, dan harus memahami psikologi lintas budaya.

3

Hukuman

Metode-metode untuk pembentukan perilaku diantaranya adalah penguatan, …., dan meniadakan reward.

10

Peer

Karyawan senior lebih efektif menjadi mentor daripada karyawan seumur disebut juga dengan…mentoring.

5

Iklan

Salah satu cara organisasi agar mendapatkan karyawan terbaik yaitu dengan ….di media massa.

17

Kriteria

Model untuk seleksi karyawan dengan mengukur kesuksesan kerja seperti jumlah buku yang ditulis, berapa barang yang terjual, jumlah training yang dilakukan, disebut dengan….

7

Produktivitas

Salah satu manfaat pengukuran kinerja bagi organisasi yaitu sebagai ukuran …..individu dan unit kerja.

18

Seminar

Metode pelatihan yang lazim digunakan dengan cara seorang pakar menberikan informasi tentang suatu tugas dalam situasi kelas disebut dengan apa?

9

Pluralisme

Meningkatkan keragaman angkatan kerja atau disebut juga….

20

Deficiency

Penilaian kinerja yang hendaknya menyeluruh dan tidak hanya sepenggal saja disebut dengan criterion…..

11

Reward

Salah satu manfaat pengukuran kinerja bagi karyawan yaitu sebagai bahan untuk pemberian…

22

Rendah

Salah satu kebaikan pada metode mentoring yaitu turn over karyawan baru menjadi …

12

Organisasi

Tujuan pelatihan untuk karyawan baru yaitu untuk memperkenalkan karyawan baru tentang seluk beluk….

24

Statistik

Prosedur untuk menguji pengamatan objektif yang berulang kali dalam suatu penelitian disebut dengan analisa…

13

Probasi

Bekerja sebagai percobaan disebut dengan….

26

Wawancara

Kegiatan tanya jawab yang dilakukan secara lisan untuk memperoleh informasi disebut juga dengan…..

14

Karyawan

Orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat, baik didalam maupun diluar hubungan kerja disebut….

27

Skill

Salah satu manfaat training bagi supervisor yaitu menaikkan ….dalam pengelolaan karir diri sendiri.

15

Kinerja

….. karyawan adalah hasil yang dicapai karyawan dalam pekerjaannya berdasarkan kriteria yang berlaku untuk pekerjaan tertentu.

29

Social

Salah satu teori yang relevan dengan training yaitu ….learning yang dikemukakan oleh Albert Bandura (1986).

16

Safety

Pada teori motivasi Abraham Maslow (hierarchy of needs) terbagi menjadi 5, yaitu physiological, ….., social, esteem, dan self-actualization.

30

Promosi

Pada teori motivation-hygiene oleh Herzberg, terdapat faktor memuaskan (motivation factor) yang meliputi prestasi yang dicapai, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab yang harus dipikul, pertumbuhan karir, dan ….

19

Eustress

Merasa dirinya tertantang untuk menaklukkan suatu peristiwa, adanya stres justru membuat individu maju disebut dengan…..

 

 

 

21

Psikotest

Testing seleksi untuk masuk kerja disebut dengan apa?

 

 

 

23

Analisis

Setelah mengumpulkan data, langkah dalam proses penelitian selanjutnya adalah ….data.

 

 

 

25

Adams

Siapa nama belakang tokoh yang mengemukakan mengenai teori keadilan (equality theory)?

 

 

 

28

Fisik

Stres adalah reaksi psikis dan….terhadap suatu peristiwa yang dipersepsikan mengancam individu.

 


0 komentar:

Posting Komentar