15.6.20

PENTINGNYA MOTIVASI DALAM HIDUP


UJIAN AKHIR PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
(Semester Genap 2019/2020)
Bagas Yoga Pratami (19310410057)
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

            Dalam kehidupan kita tidak tau apa yang akan terjadi kepada kita, entah kita akan merasa senang, sedih, marah, atau kehidupan yang kita jalani akan mudah atau sulit. Apapun yang akan kita lakukan harus disertai dengan niat. Kita harus memotivasi diri kita untuk bersungguh-sunguh dalam melakukan sesuatu. Karena jika tidak begitu apa yang telah kita mulai akan teralihkan dengan hal lain sehingga hal yang kita mulai tidak dapat terselesaikan. Morgan et al. (dalam Marwansyah dan Mukaram, 2002: 151) menjelaskan bahwa : "motivasi merupakan kekuatan yang mengendalikan dan menggerakkan seseorang untuk melakukan tindakan atau perilaku yang diarahkan pada tujuan tertentu".
            Sama halnya dalam bekerja, kita tidak boleh melakukannya dengan setengah-setengah. Jika kita melakukan pekerjaan tanpa disertai motivasi itu dapat menimbulkan masalah untuk diri kita sendiri dan orang lain. Dalam bekerja kita akan merasa terpaksa dan tidak bahagia. Hal tersebut akan membuat diri kita tersiksa dan bisa membuat pekerjaan kita menjadi berantakan dan itu akan merugikan perusahaan tempat anda bekerja.
 




           
Jadi sebelum hal tersebut terjadi berilah motivasi pada diri kita agar kita dapat melakukan pekerjaan tersebut dengan ikhlas. Seorang atasan juga berpengruh pada kinerja karyawannya. Sikap seorang atasan kepada karyawannya bisa memberikan motivasi agar karyawan melaksanakan pekerjaannya dengan maksimal. Berikut beberapa cara yang dapat dilakukan oleh atasan untuk meningkatkan motivasi karyawannya :
1. Memberikan Peluang Berkomunikasi yang Efektif kepada Semua Karyawan.
2. Menciptakan Peluang bagi Seluruh Karyawan untuk Mengembangkan Keterampilan Mereka.
3. Menciptakan Komunikasi yang Efektif antara Karyawan, Manajer Senior dan Eksekutif.
4. Membina Hubungan yang Baik antara Karyawan dan Supervisor.
5. Memberikan Kepercayaan dan Kesempatan bagi Karyawan untuk Bertanggung Jawab atas Pekerjaannya.
6. Mengatasi Kekhawatiran dan Keluhan yang Dimiliki Karyawan.
7. Memberi Apresiasi, Pengakuan dan Penghargaan kepada Para Karyawan yang Unggul. 
Jadi motivasi merupakan hal yang sangat penting dalam kehidupan terutama dalam melakukan sebuah pekerjaan. Banyak hal yang dapat meningkatkan motivasi untuk kita, dan setiap individu pasti memiliki cara masing-masing untuk memberikan dorongan kepada diri mereka agar tetap semangat dan bekerja dengan maksimal. Sayangi pekerjaan anda dan sayangi juga diri anda. Tetap semangat dan jangan mudah menyerah.

Referensi :

Definisi-pengertian.com. (2016, 1 Januari). Pengertian Motivasi Serta Definisi Motivasi Menurut Para Ahli. Diakses pada 13 Juni 2020, dari http://www.definisi-pengertian.com/2016/01/pengertian-motivasi-definisi-menurut-ahli.html

Studilmu.com. 7 CARA UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KARYAWAN. Diakses pada 13 Juni 2020, dari https://www.studilmu.com/blogs/details/7-cara-untuk-meningkatkan-motivasi-karyawan

brilio.net. (2020, 17 Januari). 40 Kata-kata motivasi bijak Jack Ma, penuh makna & inspiratif. Diakses pada 13 Juni 2020, dari https://www.brilio.net/wow/40-kata-kata-motivasi-bijak-jack-ma-penuh-makna-inspiratif-200116z.html

Sumber Gambar :

Brilio.net. (2020, 17 Januari). 40 Kata-kata motivasi bijak Jack Ma, penuh makna & inspiratif. Diakses pada 13 Juni 2020, dari https://www.brilio.net/wow/40-kata-kata-motivasi-bijak-jack-ma-penuh-makna-inspiratif-200116z.html


0 comments:

Post a Comment