PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Semester Genap T.A 2021/2022
Oleh :
Refiskha Salsa Billa (21310410095)
Kelas Reguler
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS PROKLAMASI 45
YOGYAKARTA
Dosen Pengampu:
Dr. Arundati Shinta, M.A.
Petrokimia Gersik, PT Petrokimia Gresik
berkomitmen untuk tumbuh dan berkembang bersama masyarakat, melalui berbagai
program CSR. Salah satu programnya bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di
masyarakat dengan memberikan pendidikan. Konsistensi pemberian beasiswa
Petrokimia Gresik menunjukkan komitmennya untuk menciptakan sumber daya manusia
yang terbaik. Program bantuan beasiswa penuh ini akan membantu Anda melanjutkan
pendidikan, baik di Kabupaten Gresik maupun di tempat lain. Beasiswa Petrokimia
Gresik (BESTRO) diberikan kepada mahasiswa program sarjana sejak tahun 2012 dan
kepada mahasiswa program SMA/SMK sejak tahun 2014.. Sejak tahun 2012, 106
mahasiswa S1 telah mendapatkan beasiswa dari sekolah kami, sementara 197 orang
telah diberikan beasiswa dari sekolah saudara kami, SMK/SMA. BESTRO adalah
program khusus yang dirancang khusus untuk siswa dari Kabupaten Gresik yang
berprestasi namun berasal dari keluarga kurang mampu.
Beasiswa tersebut merupakan salah satu
program dari devisi CSR PT Petrokimia gersik. CSR merupakan istilah yang sering
digunakan oleh karyawan di sekitar suatu perusahaan. CSR merupakan strategi
yang digunakan oleh perusahaan untuk berkontribusi kepada masyarakat. Pendirian
perusahaan di suatu daerah berdampak kecil atau besar terhadap perekonomian di
daerah tersebut. Lalu, apakah sarjana psikologi bisa bekerja dan berkarir di
devisi tersebut?
Secara konseptual, CSR terdiri tiga
prinsip yang kita kenal dengan istilah triple bottom lines atau 3P, yaitu
(Suharto, 2007):
1. Profit. institusi yang memang bergerak
di bidang ekonomi, perusahan mempunyai tanggung jawab terutama untuk
menghasilkan keuntungan material yang memungkinkan perusahaan untuk terus
beroperasi dan berkembang.
2. People. Perusahaan juga harus memiliki
kepedulian terhadap kesejahteraan masyarakat.
3. Planet. Selain itu, perusahaan juga harus
ikut peduli dengan isu lingkungan hidup dan keberlangsungan keragaman hayati.
Sarjana psikologi biasanya berkarier dalam
lingkup kemanusiaan. Di mana ada manusia, di situ psikologi di butuhkan, jadi bisa saja sarjana psikologi menjadi seorang CSR di sebuah perusahaan. namun biasanya, sarjana psikologi dapat berkarir menjadi HR pada suatu
perusahaan, atau menjadi consultant. Jangan khawatir untuk teman-teman yang
mengambil jurusan psikologi, karena banyaak sekali prospek kerja jurusan
psikologi yang bisa kamu jadikan pilihan untuk berkarir.
Daftar Pustaka
KUSUMAWARDANI, D. (2008). CORPORATE
SOCIAL RESPONSIBILITY: Studi Deskriptif Tentang Implementasi CSR PT. Petrokimia
Gresik Dalam Upaya Pengembangan Masyarakat Disekitarnya (Doctoral dissertation,
UNIVERSITAS AIRLANGGA).
Amadea, C. T., & Dahesihsari, R.
(2014). Tanggung jawab sosial perusahaan: Tinjauan dari sisi karyawan.
Manasa-old, 3(1), 65-79.
0 komentar:
Posting Komentar