Peran Mahasiswa Psikologi Dalam Devisi Kreatif Perusahaan

 

Ujian Tengah Semester

Psikologi Industri dan Organisasi

Dosen Pengampu:

Dr. Arundati Shinta , MA.

Disusun Oleh:

Tiyas Wulandari (21310410108)

Kelas Reguler

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA

 

              Di era globalisasi sekarang ini dunia bisnis semakin berkembang dengan pesat. Hal ini menyebabkan para pekau usaha menjadi saling bersaing dalam mengembangkan bisnis yang mereka miliki. Persaingan bisnis sekarang ini sangatlah ketat, dibuktikan oleh adanya  kemampuan bersaing antar kompetitor baru dengan segala strategi. Didalam persaingan bisnis  salah satu bentuk usaha yang dilakukan adalah melakukan periklanan.

              Periklanan merupakan cara untuk memperkenalkan produk melalui visual yang menarik yang bersifat informatif dan dituntut mampu memberikan rangsangan yang positif kepada audience. Dengan demikian peran devisi kreatif dalam sebuah perusahaan sangatlah penting, salah satunya adalah sebagai jasa periklanan. Contohnya adalah dengan mengadakan event, seminar, sponsorship dan lain sebagainya. Beberpa kegiatan diatas merupakan bentuk promosi dalam Public Relations.

              Public Relations merupakan kegiatan menjalin hubungan baik dan komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal sebuah perusahaan. Betuk dari kegiatan tersebut dilakukan oleh PT Petrokimia Gersik melalui program lomba pembuatan logo Beasiswa Pertokimia Gresik. Dengan tujuan mendorong terciptannya hubunngan baik perusahaan dan masyarakat, dan upaya untuk membangun pengenalan brand serta brand awareness.

              Dalam devisi kreatif perusahaan, berkaitan dengan periklanan dan public relations dunia bisnis. Saat ini dalam devisi kreatif perusahaan biasanya dijalankan oleh orang dengan gelar lulusan design grafis. Kemudian adakah kesempatan mahasiswa psikologi berkair dalam bidang tersebut?. Menurut pendapat saya bisa, karena dalam dunia  kerja setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk mulai malakukan peerkerjaan dan masuk dalam devisi perusahaaan. Hal tersebut ditentukan oleh minat, pengalaman, prestasi, serta kemampuan yang mereka miliki. Sebagai mahasiswa psikologi yang mempelajari banyak cabang, salah satunya psikologi industri dapat dijadikan bekal untuk berkarir dalam devisi kreatif perusahaan.

              Psikologi industri dan organisasi mempelajari bagaimana hubungan dampak perilaku individu mempengaruhi kelompok atau organisasi, begitu pun sebaliknya. Dengan adanya psikologgi industri dan organisasi dapat menjembatani kebutuhan individu  serta kebutuhan kelompok atau organisasi. Sehingga individu dapat meningkatkan kompetensi kerja sekaligus mengembangkan perusahaan.

 

Referensi:

Setyawan, C. H. (2011). Peran dan Tanggung Jawab Devisi Kreatif Dalam Penyelenggaraan Event Di CV. Frontline Indonesiaa. Laporan Tugas Akhir, 1-10, 2011