oleh:
Ulvi Isnaini (21310410103)
dosen pengampu:
DR. Arundati Shinta, MA
Psikologi Sosial
semester genap TA 2021/2022
Universitas Proklamasi 45
Yogyakarta
Wawancara adalah salah satu dari beberapa teknik dalam mengumpulkan informasi atau data. Wawancara merupakan kemampuan dan keterampilan mutlak yang harus dimiliki oleh setiap lulusan psikologi. Menurut Djuharie (2012) wawancara adalah bagian dari proses penerimaan atau perekrutan karyawan/anggota yang mempunyai berbagai tujuan.
Tujuan wawancara menurut Rich (dalam baker, 1990) ada lima yaitu, fact finding interviews, fact giving interviews, manipulative interviews, treatment interviews, dan demonstrative interviews.
Menurut buller dan burgoon (dalam morissan, 2010) ada empat ciri orang yang bicara bohong melalui empat serangkaian tindakan strategis yang dilakukan, yaitu
1. tidak pasti dan kabur,
2. tidak segera, tidak tidak menjawab, dan menarik diri,
3. pemisah, dan
4. perilaku menjaga reputasi dan hubungan.
Di kutip dari Merdeka.com, berikut beberapa pertanyaan yang sering muncul saat melakukan interviews
1. " coba ceritakan diri anda!"
2. " kenapa anda tertarik kerja diperusahaan ini?"
3. " tolong jelaskan kelemahan anda!"
4. " kenapa perusahaan ini harus mempekerjakan anda?"
5 " apa rencana anda dalam lima tahun kedepan?"
6. " pencapaian apa yang paling besar dalam karir yang pernah anda peroleh?"
7." apa passion anda?"
8. " jika anda bisa melakukan apupun didunia ini, pekerjaan apa yang paling ideal untuk anda?"
Berikut adalah tips sederhana saat interview yang dapat dilatih dirumah
1. Ceritakan kemampuan anda dengan antusias dan percaya diri,
2. Hindari penjelasan berbelit-belit saat memberikan jawaban yang panjang,
3. Tunjukkan bahwa anda mampu bekerja dalam tim,
4. Jangan memikkirkan jawaban yang terlalu lama,
5. Jawab dengan diplomatis, tapi tidak muluk-muluk,
6. Kangan membongkar aib perusahaan sebelumnya,
7. Lakukan riset tentang pekerjaan yang anda lamar,
8. Berpakaian resmi dan saat protokol kesehatan,
9. Jawab semua pertanyaan dengan runtut,
10. Bangun kesan positif di lima menit pertama,
11. Ajukan pertanyaan,
11. Selalu hindari energi negatif, serta
12. Jangan menggunakan parfum yang terlalu menyengat.
Dan berikut merupakan tips psikologis untuk menghadapi interviews
1. Pakai baju biru, hitam, atau putih,
2. Lakukan kontak mata saat pertamakali bertatap muka,
3. Imitasi bahasa tubuh pewawancara,
4. Biarkan telapak tangan terbuka, atau satukan jari-jari,
5. Sesuaikan jawaban dengan usia pewawancara,
6. Berbicara dengan ekspresif,
7. Jangan terlalu menyombong,
8. Bersikap ramah dan tegas pada saat bersamaan,
9. Jangan terlalu banyak tersenyum, serta
10. Siapkan diri dengan pentanyaan yang tidak nyaman.
Daftar Pustaka
Edi, Fandi R.S. Teori Wawancara Psikodiagnostik. Diambil dari https://books.google.co.id/books?hl=en&lr=&id=uS96DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=wawancara&ots=zITevSHc8c&sig=KivPh6zn5rX1aYcrgBQoXaSMLmw&redir_esc=y#v=onepage&q=wawancara&f=false
Setyorini, Tantri. 2020. " 27 Tips Interviews Agar Sukses Hadapi HRD". https://www.merdeka.com/gaya/27-tips-interview-agar-sukses-hadapi-hrd-kln.html. diakses tanggal 10 April 2022.
Pratiwi, Inten E. 2021. " Jangan Asal Datang, Ini 7 Tips Sukses Wawancara Kerja" https://www.kompas.com/tren/read/2021/09/06/114500665/jangan-asal-datang-ini-7-tips-sukses-wawancara-kerja?page=all. diakses tanggal 10 April 2022
0 komentar:
Posting Komentar