16.4.17

SALING MENGHARGAI DALAM BEKERJA

TUGAS PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
HASIL WAWANCARA
JUDUL : SALING MENGHARGAI DALAM BEKERJA
OLEH
FATKHUL AZIZ
16.310.410.1141




Manusia hudup itu pasti punya kebutuhan,baik jasmani maupun rohani ,kebutuhan jasmani misalnya butuh makan ,butuh tempat tinggal dan lain – lain sedangkan kebutuhan rohani misalnya butuh kasih sayang ,butuh bersosialisasi.untuk memenuhi kebuthan itu kita harus bekerja ,baik jadi pengusaha ,pedagang karyawan dan lain – lain.dengan kita bekerja otomatis kita mendapatkan kebutuhan jasmani berupa penghasilan maupun kebutuhan rohani berupa kasih sayang dari orng lain.
            Untuk mempertahankan pekerjaan kita harus mempunyai motivasi dan kinerja dalam bekerja serta harus bisa beradaptasi dengan situasi lingkungan kerja supaya dalam bekerja mempunyai semangat tinggi .
            Disini saya mewawancarai salah satu karyawan anak dari perusahaan PT INDOMARCO PRISMATAMA yang berada di jalan palagan tentara pelajar km 9, kamdanen sariharo ngaglik sleman yogyakarta,   pada hari senin tanggal 10 april 2017 jam 20: 25 ,karyawan yang bernama PIPIT brasal dari blora jawa tengah dia bekerja selama 6 tahun ,dia tinggal dijogja bersama suami,dia bekerja di PT INDOMARCO PRISMATAMA karena mempunyai motivasi untuk membantu penghasilan suami,untuk membahagiakan orang tua dan ingin menjadi wanita karier ,untuk saat ini dia dipercaya menjadi kepala toko yang membawahi 6 karyawan,untuk meningkatkan motivasi diperlukan kinerja yang baik,
            Menurut dia bahwa kinerja dalam bekerja sangat penting dalam mencapai target perusahaan  dan butuh kekompakan team.dan dia juga mengatakan situasi dalam lingkungan kerja sangat humble dan bersahabat ,saling kerja sama dan kekompakan team menjadi tujuan utama untuk mencapai perusahaan .
            Dalam bekerja selama 6 tahun dia mempunyai kesan – kesan yaitu menambah pengalaman baru dibidang usaha,menambah teman dan relasi kerja dan banyak berinteraksi dengan orang banyak .

             Dari hasil wawancara ini saya menyimpulkan bahwa setiap orang bekerja mempunyai motivasi yang berbeda – beda tapi tujuannya sama untuk memenuhi kebutuhan jadi kita tidak boleh meremehkan pekerjaan tiap individu .ada pepatah mengatakan lebih baik jadi kuli dengan penghasilan minim dari pada penghasilan besar tapi hasil dari memanipulasi kringat orang ,ujung – ujungnya sama semua masuk perut.

0 comments:

Post a Comment