|
TEAM
WORK
|
|
Aldy
Febrianto & Ana Prihatini
Fakultas
Psikologi Universitas Proklamasi 45
Yogyakarta
|
Apa
yang ada dibenak kalian saat mendengar kata team work? Tentunya bermacam-macam
mungkin kerjasama, berkelompok, pekerjaan jadi lebih ringan, terlepas dari
semua pemikiran itu,Team work adalah bentuk kerjasama kelompok dengan
keterampilan yang saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai misi yang
sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan
efesien.
Kerjasama
yang baik terbangun oleh anggota-anggota tim yang handal dan mempunyai
kemampuan atau keterampilan sebagai berikut:
a.
Motivasi
b.
Memperluas wawasan
c.
Mengungkapkan ide
d.
Negosisai
e.
Menghargai orang lain
Tujuan
utamanya tentunya membuat suatu pekerjaan lebih mudah dikerjakan serta
mendapatkan pengetahuan yang beragam mengenai permasalahan yang ada dari semua
anggota kelompok. Beberapa sikap dan kegiatan yang perlu kita miliki untuk
menjaga kekompakan kelompok:
1. Kesadaran
dan pengertian
Kesadaran tentunya diiringi
dengan sikap pengertian dimana masing-masing anggota tau diri akan tugas dan
apa saja yang sudah ia sumbangkan untuk kelompoknya dengan begitu tidak ada
anggota yang terzolimi.
2. Jangan
egois
Jangan sampai hanya karna
satu orang maka kerjasama tim yang sudah anda bangun berantakan, jika anda
mempunyai anggota tim yang egois sebaiknya diberikan pengertian.
3. Pemimpin
yang bijaksana
Pemimpin yang bijaksana akan
membuat anggota tim menjadi betah dan jika anggota tim sudah betah maka
produktifitas kerja mereka akan meningkat dan hal itu merupakan hal yang
menguntungkan bagi kelompok.
4. Terbuka
Sebuah tim yang solid harus saling
terbuka satu sama lain sehingga antar sesama anggota bisa saling mengkritik (kritik membangun
tentunya) dan mengevaluasi hasil kerja tim.
Manfaat tim
bagi individu dan tim bagi organisasi, yaitu:
1)
Pekerjaan lebih bervariasi
2) Lebih
banyak kebebasan untuk membuat dan menindaklanjuti keputusan yang benar
3)
Meningkatkan kesempatan untuk mempelajari keahlian baru
B. Manfaat tim
bagi organisasi
1)
Meningkatkan komitmen terhadap keputusan yang diambil
2)
Meningkatkan produktivitas tim kerja
3)
Lebih fleksibel dalam operasional kerja
4)
Meningkatkan rasa tanggungjawab
Pada hari Senin
12 Oktober 2015 pukul 13.00-14.00 WIB kami mengadakan mimbar akademik yang
dimana mengusung tema Team Work dengan jumlah peserta yang menghadiri acara
sebanyak 23 orang. Semuanya sangat antusias membahas materi yang kami sajikan
di depan mimbar. Banyak pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan oleh peserta
mimbar, saat itu kami merasa senang karena banyak yang antusias
dalam bertanya, disisi lain kami
juga sudah
siap dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan
yang diajukan oleh para peserta.
Tetapi ada
beberapa pertanyaan juga
yang di bantu
dalam menjawabnya oleh para peserta. Suka duka yang kami lewati dalam kegiatan mimbar
akademik ialah waktu bertemu untuk mengerjakan bersama, karena salah satu dari
kami ada yang sambil kerja jadi waktu yang dipunyai untuk bertemu
mendiskusikan mimbar ini sedikit kurang tetapi hal itu tidak menjadi penghalang
yang besar buat kami, kami mengusahakan untuk selalu berkomunikasi agar nanti
pada saat tampil memberikan hasil yang terbaik. Acara mimbar akademik psikologi UP45
ini berjalan selama satu jam dimana pada waktu tersebut kami memberikan materi
mengenai team work dan memberikan game serta video yang dimana itu berkaitan
dengan materi yang kami sajikan.
Untuk video yang kami tampilkan video ini berisi
mengenai hal-hal yang berkaitan mengenai team work dimana pada video ini kami
sebagai penyaji berusaha memberikan penyadaran kepada para peserta bahwa team
work itu perlu dan sangat penting untuk dimengerti dan di lakukan dengan baik
agar nantinya organisasi atau dimana saja anda berada hal ini dapat membuat
anda bisa bekerja sama dengan baik dengan siapapun itu partner anda, anda bisa
melihat video yang kami sajikan pada alamat berikut ini : https://www.youtube.com/watch?v=fm1gh5GAmWc
Game Kerjasama Tim
·
Tujuan game adalah untuk menumbuhkan rasa
saling bernegosisasi terhadap para sesama anggota tim, melatih kekompakan para
anggota tim, menumbuhkan rasa kebersamaaan dan bisa juga menemukan jiwa
kepemimpinan di anggota tim.
·
Peralatan yang digunakan adalah tongkat bambu
atau alat lain yang panjang lurus kira-kira berukuran 1 meter.
·
Jumlah peserta adalah 8 orang untuk satu
tongkat berukuran satu meter dimana 4 orang dibagian kanan dan 4 orang dibagian
kiri
·
Waktu yang dibutuhkan adalah setengah jam
·
Prosedur game :
1. Peserta
dibagi tiga kelompok dimana satu kelompok berisi 8 orang untuk tongkat
berukuran satu meter
2. Tongkat
berukuran satu meter dibagikan kepada setiap kelompok dimana satu kelompok
mendapatkan satu tongkat lurus berukuran satu meter
3. Instruksi
pada game ini yaitu pada setiap kelompok mempunyai 8 orang dimana peserta harus
saling berhadapan dan berbaris rapi seperti orang baris berbaris tetapi posisinya
mereka saling berhadapan lalu setelah berhadapan peserta diperintahkan untuk
mengangkat tangannya dan menjulurkan jari terunjuknya setelah itu tongkat
diletakan diatas jari telunjuk para peserta sehingga posisi jari telunjuk
peserta berada di bawah tongkat, cara kerjanya setiap peserta harus
menyentuhkan kedua jari telunjuknya ke tongkat diatasnya lalu berusaha
bersama-sama menurun tongkat tersebut dengan perlahan secara beraturan tanda
melepaskan sentuhan dari tongkat tersebut yang berada diatas telunjuk
masing-masing peserta, peserta dilarang untuk melepaskan sentuhan jari
telunjuknya apabila melepaskan sentuhan maka game dimulai dari awal lagi
,keberhasilan game ini terjadi apabila tim bisa meletakkan tongkat tersebut
kelantai tanpa melepaskan sentuhannya yang berada di bawah tongkat tersebut.
4. Agar
seru apabila pada posisi berdiri tidak bisa ditemukan keberhasilan maka peserta
dibolehkan memulai dari posisi berlutut.
5. Pada
akhir game trainer memberikan penjelasan mengenai game yang dilakukan dan
maksud serta tujuan diadakannya game ini sehingga peserta menyadari betapa
pentingnya kerjasama diantara para peserta dalam satu kelompoknya.
·
Diskusi:
1. Kelompok
yang memenangkan game adalah kelompok yang bisa meletakkan tongkat tersebut ke
lantai tanpa melepaskan sentuhan jari telunjuknya dan dalam waktu yang paling
cepat
2. Apabila
dalam suatu kelompok ada anggota yang terus mengeluh,mengkritik dan mudah
menyerah maka berilah motivasi
3. Apabila
ada peserta yang pasif maka ajaklah dia untuk ikut serta.
Lampiran :
Daftar pustaka :
0 komentar:
Posting Komentar